Eksempler på valg af metoder

26. Systematisk sygefraværsregistrering og -analyse med henblik på at skabe overblik over sygefraværet

27. Systematisk arbejde med sygefraværet i forbindelse med arbejdspladsvurderingen (APV).

28. Systematiske sygefraværssamtaler med det formål at hjælpe den sygdomsramte medarbejder med at bevare en tilknytning til arbejdet eller vende tilbage til arbejdet - herunder at afdække eventuelle sammenhænge mellem fraværet og arbejdsmiljøet.

29. Aktiv kontakt til medarbejdere med gentagne og/eller langvarige sygefravær.

30. Anvendelse af delvise syge- og raskmeldinger.

31. Tilpasning af arbejdet.

32. Brug af rundbordsamtaler.

33. Brug af ordninger om beskæftigelse på særlige vilkår.

34. Systematisk inddragelse af sygefravær i lederudvikling.

35. Andre metoder